CCOO DENUNCIA QUE ES UNO DE LOS RIESGOS MÁS EXTENDIDOS

El 30% de los empleados se expone a ruidos de más 85 decibelios

Comisiones Obreras (CCOO) en Canarias denunció este miércoles que cerca de un 30% de la población laboral está expuesta a ruidos que superan los 85 decibelios y recuerda que el ruido es uno de los riesgos laborales más extendidos y menos considerados.

EFE

El sindicato advierte de que de acuerdo con diversos estudios un 9% de trabajadores pueden presentar sordera si están expuestos a ruidos El colectivo alerta de que el ruido dificulta la comunicación, aumenta la probabilidad de errores y con ello la probabilidad de accidentes

Comisiones Obreras (CCOO) indica que además de provocar pérdidas de audición, el ruido dificulta la comunicación, aumenta la probabilidad de errores y con ello la probabilidad de accidentes, genera estrés y puede contribuir a la aparición de problemas circulatorios, digestivos y nerviosos.

Dado el carácter progresivo e incurable de la sordera profesional, CCOO expresa su preocupación y recuerda que la única medida eficaz para evitarla es la prevención, mediante medidas higiénico-ambientales que eviten o disminuyan el nivel de ruido en los puestos de trabajo.

Con respecto a estas medidas preventivas de intervención para controlar el ruido, CCOO recuerda que se puede actuar en el origen del ruido con el diseño de máquinas y procesos menos ruidosos.

Asimismo se puede aislar la fuente de ruido, aumentando su distancia con el trabajador y usar silenciadores y otro tipo de técnicas para amortiguar el sonido.

El sindicato indica que otra de las medidas preventivas debe partir del mismo trabajador, que debe evitar la exposición innecesaria al ruido, reducir el tiempo de exposición y usar cabinas insonorizadas y protección personal.

El comunicado añade que CCOO defiende que la protección personal sólo debe utilizarse como medida temporal o en último extremo, ya que ésta, por sí misma, comporta problemas y además el riesgo sigue existiendo y por tanto, las condiciones de trabajo no son saludables.

También recuerda que debe existir consenso con los delegados de prevención sobre la necesidad de la protección individual y con los trabajadores sobre el tipo de protector, así como un programa de formación e información sobre los riesgos del ruido, su prevención y la utilización de la protección personal.

Recuerda que utilizar protectores individuales para el oído durante toda la jornada supone una incomodidad, que se ve acrecentada cuando existen factores como la temperatura, polvo, humedad, además de interferir la comunicación verbal y puede amortiguar otros sonidos o impedir distinguir su procedencia.

José Manuel Corrales, secretario de Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO Canarias, denuncia que mediante la protección individual, la dirección transfiere a los trabajadores y trabajadoras la responsabilidad de la prevención.

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